Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Получатели надбавки Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 3. Трудового кодекса РФ и статье 1. Закона от 1. 9 февраля 1. В части, не противоречащей этим документам, по прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки приказы Минтруда РСФСР от 2. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22. Приказ Минтруда РСФСР от 22. N 2. 2 Разъяснения Минтруда России от 16. N 7 установлен перечень. Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22. N 3 далее Инструкция N 3, пп. N 458 Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера и Инструкции, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. Приказом Минтруда РСФСР от 22. N 2 далее Инструкция. Раздел III Инструкции определяет право лиц, работающих в районах Крайнего. Инструкция К Приказу Минтруда От 22 Ноября 1990 Г. Инструкция К Приказу Минтруда От 22 Ноября 1990 Г. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска район Крайнего Севера, обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 1. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь в форму онлайн консультанта слева или звоните по телефону 7 4. Москва 7 8. 12 3. Это быстро и бесплатно Перечень регионов. Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в Постановлении Совета Министров СССР от 1. С 1 января 2. 00. Печора и село Усть Лыжа с подчиненной ему территорией Республика Коми постановление правительства РФ от 2. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы п. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Подробнее о размерах процентных надбавок см. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года п. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов п. Правительства РФ от 7 октября 1. Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями п. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. В этом документе сказано, что стаж, дающий сотруднику право на получение процентной надбавки к зарплате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. Перечень случаев увольнения за виновные действия, в результате которых стаж прерывается, приведен в пункте 2. Приказом Минтруда РСФСР от 22. N 2 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. Инструкции, утвержденной приказом. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. В решении от 1. 0 июня 2. Однако нормы действующего законодательства позволяют сделать вывод, что и все остальные положения пункта 2. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Поэтому все нормы актов СССР, противоречащие этому требованию, не применяются ст. Отраслевые соглашения. Особые правила по начислению процентных надбавок к зарплате за работу на Крайнем Севере могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст. Например, сотрудники угольной промышленности моложе 3. Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы. Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций. ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РСФСР. N 2 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И. Приказ Минтруда РСФСР от 22. N 2 ред. N 2 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РСФСР. Однако для этого такие сотрудники должны прожить в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях не менее пяти лет. Об этом сказано в пункте 3. Отраслевого соглашения по угольной промышленности на период с 1 апреля 2. Это соглашение обязательно только для тех организаций, которые к нему присоединились п. Отраслевого соглашения по угольной промышленности на период с 1 апреля 2. При этом организации угольной промышленности считаются присоединившимися к соглашению, если в течение 3. Минтруд России мотивированный отказ присоединиться к соглашению письмо Минтруда России от 2. То есть в районах Крайнего Севера нельзя начислять надбавку в размере более 1. А в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,  более 5. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам ч. ТК РФ. Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника п. Минтруда России от 1. Не начисляйте надбавку на выплаты по среднему заработку например, отпускные, оплата за время командировки и т. Такое распределение необходимо для правильного начисления северной надбавки на сумму премии. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. Применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии. Это установлено пунктом 1. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Премия не зависит от отработанного времени. В течение квартала у сотрудника были командировки. Для расчета надбавки квартальную премию распределите за каждый месяц пропорционально отработанному в этом месяце времени. Об этом сказано в пункте 1. Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 2. Ведь пребывание в командировке является рабочим временем ст. ТК РФ. Пример расчета надбавки за работу на Крайнем Севере для квартальной премии. В течение квартала, за который начислена премия, у сотрудника были командировки. Организация Альфа расположена в Мурманске район Крайнего Севера. И. А. Иванов 1. 97. Его оклад составляет 2. Надбавка Иванова с учетом стажа составляет 1. С 1 декабря 2. 01. В декабре 2. 01. 5 года Иванову была начислена премия за IV квартал 2. С 5 по 9 октября Иванов находился в командировке. Зарплата за время командировки исходя из среднего заработка составила 4. Оплата за остальные рабочие дни октября составила 1. Для расчета районной надбавки бухгалтер определил количество отработанного времени в каждом месяце, при этом, согласно Положению о командировках, дни командировки из рабочего времени не исключаются октябрь  2. Далее бухгалтер распределил премию по месяцам 3. Сотрудница устроилась на работу в середине месяца. ООО Альфа расположено в Мурманске район Крайнего Севера. В.А. Светлов Практическая Логика. Е. В. Иванова устроилась секретарем в Альфу с 2. До этого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях у нее не было. Оклад сотрудницы составляет 1. Право на первую надбавку в размере 1. Ивановой появилось с 2. Июль 2. 01. 5 года Иванова отработала полностью. За этот месяц ей были начислены оклад в размере 1. На зарплату с 1 по 2. Процентная надбавка была начислена на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 2. На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавка не начисляется. В июле 2. 01. 5 года 2. Процентная надбавка Ивановой за стаж работы в районах Крайнего Севера за июль 2. Надбавка начисляется на квартальную премию. ООО Альфа расположено в Мурманске район Крайнего Севера. И. А. Иванов 1. 98. Его оклад составляет 1. На момент поступления на работу у Иванова был стаж работы в районах Крайнего Севера год и 1 месяц надбавка составляла 2. С 1 декабря 2. 01. Иванова была увеличена до 3. В декабре 2. 01. 5 года Иванову была начислена премия за IV квартал 2. Чтобы рассчитать процентную надбавку, бухгалтер Альфа распределил сумму премии по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. За IV квартал 2. 01. Иванов отработал 6. Сумма премии была распределена следующим образом часть премии, приходящаяся на октябрь, составила 3. Процентная надбавка на квартальную премию была начислена в следующих размерах на часть премии, приходящуюся на октябрь,  6. Надбавка начисляется сотруднику моложе 3. ООО Альфа расположено в Мурманске район Крайнего Севера.